为深入贯彻集团公司推动企业文化国际传播与融合的工作部署，切实增强境外机构员工的文化认同感与归属感，中国十七冶房屋分公司纳沃伊氮肥厂绿能低碳项目部及印尼东加红狮项目部近期成功组织开展了外语版企业文化手册专题宣贯学习活动，实现了项目部中外员工的全覆盖。

活动采取“线下集中学习与现场互动研讨”相结合的形式。学习重点聚焦手册阐述的“初心使命”、“战略愿景”及“五大核心要义”等核心理念，联系项目部具体业务场景与员工岗位职责，通过生动案例进行解读分享，避免了照本宣科，有效提升了学习的趣味性与实效性。通过翻译人员的细致讲解与逐条阐释，确保了每位外籍员工都能清晰、准确地理解集团公司的文化精髓、价值追求与发展历程。活动积极倡导员工将文化理念转化为行动自觉，鼓励大家在工作实践中形成“认同、融入、共创”的良性循环。

本次活动精准传达了集团核心文化理念，促进中外员工深度理解与融合。参与活动的外籍员工反响积极，他们表示，通过此次系统学习，对集团公司的战略方向与文化底蕴有了更为深入的认识，进一步增强了对企业的归属感与投身共同事业的责任感。此次活动的成功举办，为海外项目团队凝心聚力、深化文化融合奠定了坚实基础，有力助推了集团企业文化在海外一线的落地生根。