中国十七冶集团房屋分公司紧跟集团公司决策部署，紧紧围绕中国五矿加快建设世界一流企业“共同行动”和中冶集团“一创两最五强”奋斗目标，紧扣公司高质量发展主线，强化公司基层治理的党建引领作用，以加强基层党组织建设、增强基层党组织政治功能和组织为关键，牢记初心与使命，以扎实的党建工作引领保障分公司各项工作高质量稳步发展。

政治建设铸魂。“尚贤者，政之本也“。党的二十大报告强调，抓好后继有人这个根本大计，房屋公司作为集团公司第一大板块公司，当前在建项目42个，有着700余人的用人规模，基层党支部21个，在基层支部建设中，房屋公司突出支部书记岗位这个重点，创新选拔任用，重用80后、90后支部书记等党务工作者，打造年轻化、业务熟、精力旺的支部书记队伍。与些同时，房屋公司大力推进项目经理队伍年轻化、专业化、知识化建设，淬炼年轻干部“千磨万击还坚韧“的毅力，着力打造高素质专业化项目领导班子。2022年，房屋公司提拔年轻干部37人，调整干部128次，形成优秀干部年轻干部不断涌现的生动局面。房屋公司以”党员+人才“方式引导党员干部在市场开拓、安全生产、复工复产等重大任务中勇坦重任，2022年，房屋公司市场实现新突破，产值超百亿，公司”党员先锋队““党员先锋岗”关键时刻勇亮剑当先锋，为提高房屋公司项目管理和生产创效作出了积极贡献。

组织建设强基。房屋公司党委坚持把抓基层、打基础当作基本性工作来抓，全力推进“四强”支部创建，“四优”党员建设。组织开展“党员身边无事故”活动，深化“党旗飘扬、党徽闪光”系列活动，引导各基层党组强发挥作用。。马鞍山蜂巢片区党支部深入贯彻党的二十大精神，做好“结合”转化“文章，通过开展”党员身边无事故“”党建+“等系列活动，将安全生产宣传教育落到实处，为片区发展奠定坚实基础。支部还与马鞍同时经开区管委会开展党建联建活动，就项目质量安全管理、财务人力资源风险化解等进行互动学习，着力打造“学习型、创新型、服务型“支部，为马鞍山经开区高质量发展贡献活力。作为中国共产党的助手和后备军，保定ABO第三项目团支部青年员工“高举团旗跟党走“，在项目生产推进会上慷慨表态，将把青春和汗水洒在施工生产第一线，在志愿岗上展示了青年员工的青年活力和新时代担当。

纪律作风保障。为打造对党绝对忠诚的纪检监察铁军，房屋公司深刻认识全面从严治党的新形势新要求，持续加强党风廉政建设，做政治上的明持白人。房屋公司狠抓教育倡廉，在全公司范围内开展“四风“问题专项整治工作方案学习落实；落实监督促廉，对”五大行动计划““五型五矿”以及“安全生产、复工复产和公司”一把手“和领导班子等落实检查监督；坚持制度固廉，细化完善廉政风险管控手册，严格公务用车、公务活动开支管理，形成用制度管权，按制度办靠制度管人的工作格局。

“千难万难，党员带头就不难“，房屋公司紧扣高质量发展主题，深化党建经营融合，落实党建是各项工作高质量发展的根基，引导全体党员切实发挥”一个党员就是一面旗帜“的表率作用，形成”大家一起做、一起主动做“的良好局面，在房屋公司高质量发展和新时代新征程上不断展现新气象、作出新贡献。