2月6日上午，工程科技公司召开三届一次职代会暨2015年工作会议，公司领导班子成员及职工代表共43人参加了会议。中国十七冶集团总工程师、副总经理尹万云、人力资源部副部长李静、组织文化部相关人员出席了会议。

会上，尹万云总工程师对科技公司2014年取得的成绩表示认可，并对科技公司发展定位、品牌战略问题提出了新要求：一是要坚定不移地走科技发展之路，不遗余力地打造高新技术产业，让科技引领科技公司未来，实现科技公司跨越发展新规模；二是牢固树立市场开拓第一要务，打造市场开发点与面结合的新形式，抓住机遇，打造新型科技服务企业；三是在住宅产业化推广过程中要形成市场开发、生产经营、服务保障一体化，实现科技公司长远发展新优势；四是大力开拓新渠道，以利润、政策为公司发展提供新生力；五是积极与同行业、新兴企业进行对标，着力改变观念落后，担当意识不强，格局不大等现象；六是以科技创新驱动科技公司发展，以高新技术企业、创新型企业定位公司发展，谋划公司未来。

公司总经理、党委书记余华春在会上做了《把握新形势，适应新常态，找准新定位，谋求新发展，为全面完成各项工作任务和开创公司发展新局面而努力奋斗》的工作报告，全面总结了公司2014年各方面工作完成情况，重点提出了公司在新常态下发展的指导思想和工作目标，分别就坚持七个方面工作做出重点部署：坚持以市场开拓为龙头，突出市场签约量“长板”优势；坚持以创新提升为驱动，打造高新技术企业；坚持以质量效益为根本，强化内控管理；坚持以质量安全为基础，为生产经营提供保障；坚持以施工效益保障创新投入，促进企业可持续发展；坚持以人才战略为核心，提高企业核竞争力；坚持以企业文化为引领，营业风清气正的良好氛围。余华春总经理号召全体员工，要在集团公司的正确领导下，紧紧围绕公司发展目标，充分发挥主力军作用，凝心聚力，迎难而上，奋发有为，只争朝夕、真抓实干、创新进取，用我们实际行为书写公司发展新篇章，为建设美好中冶、实现“十七冶发展之梦”贡献力量！

会上，公司副总经理张长安传达了中国十七冶集团三届一次职代会暨2015年工作会议精神。余华春总经理代表公司与各实体负责人签订了2015年度综合业绩目标考核责任书。工程质量检测中心等11个实体单位在会上作了表态发言。会议隆重表彰了公司2014年度先进集体和先进生产工作者。公司领导班子成员做了书面述职述廉报告。参会人员对领导班子进行了民主评议和后备干部推荐工作。