2014年，十七冶医院紧抓全院医德医风建设，广大医护人员坚持良好的职业道德，大力弘扬“自强不息、厚德精医”的医院精神，热情主动为病人服务，使医德医风工作再创佳绩。2014年全院共清退“红包”计91人次68870元，收到患者锦旗47面、感谢信14封，全年患者平均满意度稳定在90%以上。

这些成绩来自于十七冶医院的医德医风工作一贯坚持正向激励与负向激励并举、日常教育考评与突击检查并重的组合拳。在十七冶医院，每月皆充分利用政治学习、党组织学习、科务会三大形式集中开展对医疗法律法规、医德医风行业规范及医疗战线上好人好事的学习，让医护人员从灵魂深处接受熏陶；每季度通过开展患者满意度调查，由患者从医疗安全、工作态度、尊重病人人格及隐私、言行举止、廉洁行医、规范化诊疗、团结协作、专业技术提升八大方面对相关科室进行测评并纳入到科室的年度绩效考评中去。为使医德医风工作更加扎实有效，医院还为每一名医护人员建立医德医风考核档案，不论是好事还是丑事均记录在案。同时，为了表彰先进，十七冶医院每年会对医德医风高尚者给予奖励，对医德考核不达标者进行处罚。这一组合拳的打出，锻造了精湛的医术与高尚的医德，赢得了社会的广泛信任。