1月9日上午，工程科技公司党委召开领导班子民主生活会，公司领导班子成员参加，中国十七冶集团纪委副书记、组织文化部部长杨绍凤和人力资源部部长魏致家出席了会议。

公司党委书记、总经理余华春首先通报了民主生活会召开前各项准备工作，会前认真学习集团公司关于开好领导干部民主生活会通知精神；制定党员领导班子民主生活会实施方案；广泛征求各实体、机关各部门、青年员工意见建议；召开领导班子专题会议，逐条分析整理征集的意见建议，让班子成员开展有针对性的对照检查等项工作，为切实开好本次民主生活会，提高会议质量打下了基础。  

会上，余华春书记代表公司党委作领导班子对照检查，分析问题产生原因及整改措施，同时对党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改措施落实情况进行了逐项汇报。与会同志按照“三严三实”要求，在发言中结合群众意见建议联系实际，把自己摆进去，分析检查自身存在的不足，从思想作风、落实八项规定、反对“四风”，履职尽责、廉洁自律等方面分析存在的问题，查找原因，认真开展批评与自我批评，并提出了努力方向和具体的整改措施。大家自我剖析深刻，相互交流诚恳，提出了一些改进的意见和建议，体现了整风精神，达到了“批评—团结—批评”的目的。

杨绍凤副书记和魏致家部长对本次民主生活会充分肯定，认为科技公司会前做了认真准备，班子成员对自己的剖析比较深刻，能够开展相互之间的批评，会议开得比较成功。同时分别从加强班子建设、基层项目管理、人才培养、领导学习能力、进一步落实党风廉政建设责任制、一岗双责、履职尽责，班子团结、做优传统主业，做大项目板块等方面提出了具体要求及建议。