8月15日下午，路桥工程技术公司召开2012年新员工入职欢迎会。公司领导、机关部门和管理处负责人参加了欢迎会。新员工们以英语、法语和日语等多国语言做了自我介绍。

在欢迎会上，公司副经理吴同生向新员工介绍了路桥工程技术公司的概况和近年来的发展历程。

陈阳经理希望新员工在今后的工作中继续保持良好的精神状态，能认同公司企业文化，磨练意志，融入团队，厚积薄发，早日成才。

施松林书记强调，新员工在新的工作岗位上要修身养性，以德为先，态度决定一切，责任比能力更重要；只有心态积极，敢于下潜，做有心人，努力学习，才能为公司高质量可持续发展贡献自己的力量。

此外，路桥工程技术公司还组织了为期两天的新员工培训。培训内容涵盖了施工安全、三标一体化、企业文化等方面的知识。

8月17日上午，十七冶工程设计公司举行新员工入职欢迎会，公司常务副经理黄凯、副经理刘体锋以及全体管理、技术人员和新员工参加了会议。

在新员工入职欢迎会上，黄凯经理首先代表公司对新员工加盟设计公司表示热烈欢迎，简要介绍了公司现状，描绘了公司的发展前景，以自身在十七冶的成长经历，跟新员工们分享了如何实现一个校园人向社会人的角色转换，并从诚信待人、敬业爱岗、学会感恩、加强学习等方面对新员工提出了殷切期望。

公司副经理刘体锋分析了设计行业发展面临的机遇和挑战，并对新员工提出了要求，要坚持持续学习，要有自己的人生规划，业务工作做到多看多问多听多练。

欢迎会上，公司相关部门结合业务特点，分别进行了有关管理制度及业务流程的讲解，并进行了互动交流。

新员工们表示，要积极学习，提高自身的素质，伴随设计公司发展目标，把握机遇，迎接挑战，与全体员工一起创造公司美好明天。